Impossible de décrocher un job ? Voici pourquoi

Plus de 200 candidatures envoyées. Peut-être 5 réponses. 2 pré-entretiens. 1 entretien final.

Zéro offre.

Vous avez peaufiné votre CV. Écrit des lettres de motivation sur mesure. Postulé partout, des startups aux entreprises du Fortune 500.

Toujours rien.

Les emails de refus s'empilent. Le silence devient assourdissant. Vous commencez à remettre en question toute votre carrière.

Voici ce que personne ne vous dit : le problème n'est pas le marché de l'emploi. C'est votre performance en entretien.

Pourquoi les gens brillants ne décrochent pas de job

La plupart des chercheurs d'emploi pensent que décrocher un poste dépend des diplômes, de l'expérience, des bons mots-clés sur LinkedIn.

Ces trucs vous ouvrent la porte. Mais ils ne vous font pas décrocher l'offre.

Ce qui vous fait embaucher : cartonner au dernier tour.

Vous pouvez avoir un CV impeccable. Réussir le premier entretien. Charmer le recruteur.

Mais si vous bloquez pendant l'entretien technique ? Si vous n'arrivez pas à communiquer clairement sous pression ? Si votre tête se vide sur des questions que vous pourriez gérer les yeux fermés ?

Tout le reste ne sert à rien.

La dure réalité des entretiens techniques

J'ai parlé à des centaines de développeurs qui n'arrivent pas à décrocher d'offres malgré leur excellent travail au quotidien.

Ils ont tous le même problème : passer un entretien, c'est une compétence totalement différente de faire le job.

Pensez-y :

• Pression du temps : 45 minutes pour résoudre des problèmes qui prennent normalement des heures
• Anxiété de performance : Quelqu''un qui scrute chacun de vos mots et de vos touches au clavier
• Stress de communication : Expliquer des concepts complexes tout en codant en même temps
• Changements de contexte : Questions comportementales, défis techniques, system design, tout s''enchaîne

Vous pouvez moudre du LeetCode pendant des mois. Mémoriser des réponses STAR. Pratiquer le system design jusqu'à y penser dans votre sommeil.

Mais une fois dans cet appel Zoom, caméra allumée, recruteur qui observe...

Votre cerveau plante.

Le fossé de performance en entretien

Les compétences qui font de vous un excellent pro ne sont PAS celles qui vous font embaucher.

Être un excellent dev ne signifie pas que vous savez coder sous pression tout en verbalisant votre process de réflexion.

Être un excellent designer ne signifie pas que vous savez expliquer vos choix de design en temps réel pendant un portfolio review.

Être un excellent product manager ne signifie pas que vous savez naviguer les questions comportementales sans sonner robotique.

Les entretiens, c'est un jeu à part. Et la plupart des gens y jouent avec un énorme handicap.

Comment GeekBye comble ce fossé

Les athlètes pro ne compétitionnent jamais seuls. Ils ont des coachs, des préparateurs, toute une équipe pour les aider à performer au top niveau.

Pourquoi votre carrière devrait être différente ?

GeekBye est un assistant d'entretien dopé à l'IA qui tourne discrètement pendant vos appels.

Support en temps réel quand vous en avez besoin

Pendant les entretiens, GeekBye écoute les questions et vous fournit instantanément des suggestions intelligentes et contextuelles.

Pas des conseils génériques. Des conseils vraiment adaptés à la question précise qu'on vous pose.

Questions techniques : Quand on vous interroge sur les systèmes distribués, GeekBye remonte les patterns d'architecture pertinents, les modèles de cohérence, les trade-offs.

Questions comportementales : Des frameworks instantanés pour structurer des réponses claires et assurées.

Partage d'écran : Analyse de code en temps réel qui détecte les bugs avant que vous soumettiez, suggère des optimisations, vous aide à expliquer votre approche.

Le multiplicateur de confiance

Voici ce qui change avec GeekBye :

Vous arrêtez de douter. Vous arrêtez de bloquer sous pression. Vous arrêtez de rater des opportunités à cause de l'anxiété d'entretien.

Vous commencez à performer comme le pro compétent que vous êtes vraiment.

Résultats concrets

Depuis le lancement, on a aidé des centaines de personnes à décrocher des offres :

• Emily : 0 relance pendant 4 mois puis 5 offres en 3 semaines
• Jason : Échoué à tous les derniers tours puis décroché un poste senior avec 60% d'augmentation
• Maria : Recalée deux fois dans la même boîte puis enfin décroché son job de rêve

Ils ont arrêté de se lancer sans préparation. Ils ont commencé à utiliser l'assistance IA.

Arrêtez de jouer en mode hardcore

Vous méritez de bosser quelque part où vos compétences sont reconnues.

Vous méritez de vous sentir confiant, pas terrifié en entretien.

Vous méritez le poste pour lequel vous êtes qualifié sans que l'anxiété sabote votre performance.

Prêt à arrêter de ramer et commencer à décrocher des offres ?

---

Des questions ? Contactez-nous. On est là pour vous aider.