Découvrez ce que vaut vraiment votre offre, puis demandez plus
Indiquez un poste, un niveau et une région : votre offre se place sur la vraie fourchette du P25 au P90. Vous repartez avec une contre-proposition et les arguments pour la défendre, avant de répondre au recruteur.
- Fourchettes de marché par poste, niveau et région
- Tout se passe dans votre navigateur, rien n'est conservé
- Gratuit, avec un script de contre-proposition à copier
Votre offre se positionne sur la fourchette à son percentile réel : vous voyez d'un coup d'œil l'écart à la médiane et la marge au-dessus.
De l'offre à la contre-proposition en trois étapes
Ni tableur ni approximation : simplement votre position et quoi dire ensuite.
- 01
Saisissez votre offre
Choisissez votre poste, votre niveau et votre région, puis ajoutez le salaire de base ainsi que bonus, actions ou prime d'embauche.
- 02
Lisez votre fourchette
Repérez votre percentile sur la fourchette du marché, l'écart à la médiane et la marge qui reste au-dessus de vous.
- 03
Obtenez votre contre-proposition
Nous suggérons une fourchette de contre-proposition et vous remettons des arguments à copier directement dans votre réponse.
Abordez la conversation préparé
Tout ce qu'il faut pour répondre « est-ce une bonne offre ? » avec un chiffre, pas une impression.
De vraies fourchettes de marché
Des fourchettes par poste, niveau et région, et non une moyenne nationale unique qui masque les écarts.
Voyez la marge au-dessus de vous
Le percentile de votre offre et la distance jusqu'au quartile supérieur, pour savoir jusqu'où pousser.
Une contre-proposition prête à envoyer
Une fourchette de contre-proposition et des arguments, rédigés pour être collés dans votre réponse.
La rémunération totale, pas seulement le fixe
Intégrez bonus, actions et prime d'embauche pour comparer le package entier, pas une seule ligne.
Questions avant de commencer
Le calculateur salarial est-il gratuit ?+
D'où viennent les données salariales ?+
Les informations sur mon offre restent-elles confidentielles ?+
Que signifie le percentile ?+
Comment la contre-proposition est-elle calculée ?+
La rémunération totale est-elle prise en compte ?+
Voyez où se situe vraiment votre offre
Deux minutes pour obtenir un chiffre défendable et une contre-proposition prête à envoyer.
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