Steven
Steven3 dk okuma

İş Bulamıyor Musunuz? İşte Gerçek Sebebi

Yüzlerce başvuru. Sıfır teklif. Piyasayı suçlamayı bırakın. Asıl sorun, kritik anlarda nasıl performans gösterdiğinizdir.

İş Arama
Kariyer Tavsiyesi
Mülakat İpuçları
İş Bulamıyor Musunuz? İşte Gerçek Sebebi

İş Bulamıyor Musunuz? İşte Gerçek Sebebi

200'den fazla başvuru gönderildi. Belki 5 geri dönüş. 2 telefon görüşmesi. 1 final mülakatı.

Sıfır teklif.

CV'nizi özelleştirdiniz. Kişiselleştirilmiş ön yazılar yazdınız. Startup'lardan Fortune 500 şirketlerine kadar her yere başvurdunuz.

Yine de hiçbir sonuç yok.

Red mailleri birikmeye devam ediyor. Sessizlik giderek daha rahatsız edici hale geliyor. Tüm kariyerinizi sorgulamaya başlıyorsunuz.

İşte kimsenin size söylemediği şey: İş piyasası sorun değil. Mülakat performansınız sorun.

Neden Akıllı İnsanlar İş Bulamıyor

Çoğu iş arayan kişi, işe alınmanın yetkinliklerle ilgili olduğunu düşünür: doğru diploma, doğru deneyim, LinkedIn'deki doğru anahtar kelimeler.

Bunlar kapıyı açar. Ama teklifi getirmez.

Sizi işe aldıran şey: final turunu başarıyla geçmek.

Mükemmel bir CV'niz olabilir. Telefon görüşmesini başarıyla geçebilirsiniz. İşe alım uzmanını etkileyebilirsiniz.

Ama teknik mülakatta donarsa? Baskı altında net iletişim kuramazsanız? Uykuda bile cevaplayabileceğiniz sorularda aklınız boşalırsa?

Diğer hiçbir şeyin önemi kalmaz.

Teknik Mülakatlar Hakkında Acı Gerçek

İşlerinde mükemmel olmalarına rağmen teklif alamayan yüzlerce yazılımcıyla konuştum.

Hepsinin ortak sorunu var: mülakat yapmak, işi gerçekten yapmaktan tamamen farklı bir beceri.

İş arama ve başvurularla mücadele eden yazılımcı

Bir düşünün:

  • Zaman baskısı: Normalde saatler sürecek sorunları çözmek için 45 dakika
  • Performans kaygısı: Her kelimenizi ve tuş vuruşunuzu değerlendiren biri
  • İletişim stresi: Aynı anda kod yazarken karmaşık kavramları açıklamak
  • Bağlam değişimi: Davranışsal sorular, teknik zorluklar, sistem tasarımı, art arda

Aylarca LeetCode çözebilirsiniz. STAR metodu yanıtlarını ezberleyebilirsiniz. Diyagramlarla rüya görene kadar sistem tasarımı çalışabilirsiniz.

Ama o Zoom odasında, kamera açık, mülakatçı izlerken...

Beyniniz kapanır.

Mülakat Performans Açığı

Sizi işinizde harika yapan beceriler, işe alınmanızı sağlayan becerilerle AYNI DEĞİL.

Harika bir yazılımcı olmak, düşünce sürecinizi sözlü olarak ifade ederken baskı altında kod yazabileceğiniz anlamına gelmez.

Harika bir tasarımcı olmak, portfolyo incelemesi sırasında gerçek zamanlı olarak tasarım kararlarını açıklayabileceğiniz anlamına gelmez.

Harika bir ürün yöneticisi olmak, robotik görünmeden davranışsal soruları yönetebileceğiniz anlamına gelmez.

Mülakatlar kendi başına bir oyun. Ve çoğu insan ciddi bir dezavantajla oynuyor.

GeekBye Bu Açığı Nasıl Kapatıyor

Profesyonel sporcular tek başlarına yarışmazlar. Zirve performanslarında onlara yardımcı olan koçları, antrenörleri, destek ekipleri vardır.

Kariyeriniz neden farklı olsun?

GeekBye, görüşmeleriniz sırasında görünmez şekilde çalışan yapay zeka destekli mülakat asistanıdır.

İhtiyaç Duyduğunuzda Anlık Destek

Mülakatlar sırasında GeekBye soruları dinler ve anında akıllı, bağlama duyarlı öneriler sunar.

Genel tavsiyeler değil. Sorulan özel soruya yönelik gerçek, kişiselleştirilmiş rehberlik.

Teknik sorular: Dağıtık sistemler hakkında sorulduğunda, GeekBye ilgili mimari kalıpları, tutarlılık modellerini, ödünleşimleri sunar.

Davranışsal sorular: Net ve kendinden emin yanıtlar yapılandırmak için anında çerçeveler.

Ekran paylaşımı: Göndermeden önce hataları yakalayan, optimizasyonlar öneren, yaklaşımınızı açıklamanıza yardımcı olan gerçek zamanlı kod analizi.

Güven Çarpanı

GeekBye ile değişen şey şu:

Kendinizi sorgulamayı bırakırsınız. Baskı altında donmayı bırakırsınız. Mülakat kaygısı yüzünden fırsatları kaybetmeyi bırakırsınız.

Gerçekte olduğunuz yetkin profesyonel gibi performans göstermeye başlarsınız.

Gerçek Sonuçlar

Lansmandan bu yana yüzlerce kişinin teklif almasına yardımcı olduk:

  • Emily: 4 aydır hiç geri dönüş yok iken 3 haftada 5 teklif
  • Jason: Her final turunda başarısız olurken %60 maaş artışıyla kıdemli pozisyon
  • Maria: Aynı şirkette iki kez başarısız olduktan sonra hayalindeki işi aldı

Şansa bırakmayı bıraktılar. Yapay zeka desteği kullanmaya başladılar.

Zor Modda Oynamayı Bırakın

Yeteneklerinizi tanıyan bir yerde çalışmayı hak ediyorsunuz.

Mülakatlarda korkmuş değil, kendinden emin hissetmeyi hak ediyorsunuz.

Kaygının performansınızı sabote etmediği, nitelikli olduğunuz işi hak ediyorsunuz.

Mücadele etmeyi bırakıp teklif almaya başlamaya hazır mısınız?


Sorularınız mı var? Bize ulaşın. Yardımcı olmak için buradayız.