Não Consegue Ser Contratado? O Verdadeiro Motivo Está Aqui

Mais de 200 candidaturas enviadas. Talvez 5 respostas. 2 calls iniciais. 1 entrevista final.

Zero ofertas.

Você caprichou no currículo. Escreveu cover letters personalizadas. Se candidatou em tudo, de startups a empresas Fortune 500.

E nada.

Os e-mails de rejeição se acumulam. O silêncio fica ensurdecedor. Você começa a questionar toda a sua trajetória.

Aqui vai o que ninguém te conta: o mercado de trabalho não é o problema. Como você se sai nas entrevistas é.

Por Que Gente Inteligente Não Consegue Ser Contratada

A maioria dos candidatos acha que ser contratado é sobre credenciais: o diploma certo, a experiência certa, as keywords certas no LinkedIn.

Essas coisas abrem a porta. Mas não garantem a oferta.

O que garante mesmo: mandar bem na entrevista final.

Você pode ter um currículo impecável. Pode arrasar no primeiro papo. Pode conquistar o recrutador.

Mas se você congela durante a entrevista técnica? Se não consegue se comunicar bem sob pressão? Se dá branco em perguntas que você responderia de olho fechado?

Nada daquilo vai importar.

A Verdade Dura Sobre Entrevistas Técnicas

Já conversei com centenas de devs que não conseguem ofertas mesmo sendo ótimos no que fazem.

Todos têm o mesmo problema: fazer entrevista é uma skill completamente diferente de fazer o trampo de verdade.

Pensa bem:

• Pressão de tempo: 45 minutos pra resolver problemas que normalmente levam horas
• Ansiedade de performance: Alguém avaliando cada palavra e cada tecla que você digita
• Estresse de comunicação: Explicar conceitos complexos enquanto programa ao mesmo tempo
• Mudança de contexto: Perguntas comportamentais, desafios técnicos, system design, tudo em sequência

Você pode passar meses no LeetCode. Decorar respostas do método STAR. Praticar system design até sonhar com diagramas.

Mas quando você tá naquela call do Zoom, câmera aberta, entrevistador te observando...

Seu cérebro trava.

O Gap de Performance em Entrevistas

As skills que te tornam excelente no seu trabalho NÃO são as mesmas que te fazem ser contratado.

Ser um dev foda não significa que você consegue codar sob pressão enquanto verbaliza seu raciocínio.

Ser um designer foda não significa que você consegue articular decisões de design em tempo real durante uma apresentação de portfólio.

Ser um PM foda não significa que você consegue responder perguntas comportamentais sem parecer um robô.

Entrevistas são outro jogo. E a maioria das pessoas joga com uma desvantagem gigante.

Como o GeekBye Fecha Esse Gap

Atletas profissionais não competem sozinhos. Eles têm coaches, preparadores, uma equipe inteira ajudando a performar no mais alto nível.

Por que sua carreira deveria ser diferente?

O GeekBye é uma assistência de entrevista com IA que roda invisível durante suas calls.

Suporte em Tempo Real Quando Você Mais Precisa

Durante as entrevistas, o GeekBye escuta as perguntas e te dá sugestões inteligentes e contextualizadas na hora.

Não são dicas genéricas. É orientação real e personalizada pra pergunta específica que tá sendo feita.

Perguntas técnicas: Quando perguntam sobre sistemas distribuídos, o GeekBye traz na tela padrões arquiteturais relevantes, modelos de consistência, trade-offs.

Perguntas comportamentais: Frameworks instantâneos pra você estruturar respostas claras e confiantes.

Screen sharing: Análise de código em tempo real pegando bugs antes de você submeter, sugerindo otimizações, te ajudando a explicar sua abordagem.

O Multiplicador de Confiança

Aqui tá o que muda com o GeekBye:

Você para de ficar inseguro. Você para de travar sob pressão. Você para de perder oportunidades por causa da ansiedade.

Você começa a se apresentar como o profissional competente que você realmente é.

Resultados de Verdade

Desde o lançamento, já ajudamos centenas de pessoas a conseguir ofertas:

• Emily: 0 respostas por 4 meses → 5 ofertas em 3 semanas
• Jason: Reprovava em toda entrevista final → conseguiu vaga sênior com 60% de aumento
• Maria: Reprovou na mesma empresa duas vezes → finalmente conseguiu o emprego dos sonhos

Eles pararam de tentar na sorte. Começaram a usar assistência de IA.

Para de Jogar no Modo Hard

Você merece trabalhar num lugar que reconhece suas skills.

Você merece se sentir confiante, não apavorado em entrevistas.

Você merece o job pra qual você é qualificado sem a ansiedade sabotando sua performance.

Pronto pra parar de sofrer e começar a receber ofertas?

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Dúvidas? Fala com a gente. Estamos aqui pra te ajudar.