No aconsegueixes feina? Aquí tens el motiu real
Centenars de candidatures. Zero ofertes. Deixa de culpar el mercat. El problema real és com actues quan més importa.
No aconsegueixes feina? Aquí tens el motiu real
200+ candidatures enviades. Potser 5 respostes. 2 trucades de filtratge. 1 entrevista final.
Zero ofertes.
Has adaptat el teu currículum. Has escrit cartes de presentació personalitzades. Has aplicat a tot, des d'startups fins a empreses del Fortune 500.
I res.
Els correus de rebuig s'acumulen. El silenci es fa cada cop més sorollós. Comences a qüestionar-te tota la teva carrera professional.
Això és el que ningú et diu: el mercat laboral no és el problema. El teu rendiment a les entrevistes sí que ho és.
Per què la gent competent no aconsegueix feina
La majoria de persones que busquen feina pensen que contractar-te depèn de les credencials: el títol adequat, l'experiència adequada, les paraules clau adequades a LinkedIn.
Aquestes coses et fan entrar per la porta. Però no et donen l'oferta.
El que et fa aconseguir la feina: arrasar a la ronda final.
Pots tenir un currículum perfecte. Pots superar la trucada de filtratge. Pots encantar el reclutador.
Però si et quedes en blanc durant l'entrevista tècnica? Si no pots comunicar-te clarament sota pressió? Si la teva ment es queda en blanc davant de preguntes que podries respondre dormint?
Res de la resta importa.
La dura realitat de les entrevistes tècniques
He parlat amb centenars de desenvolupadors que no aconsegueixen ofertes tot i ser excel·lents a la seva feina.
Tots comparteixen el mateix problema: fer entrevistes és una habilitat completament diferent a fer la feina de debò.
Pensa-hi:
- Pressió de temps: 45 minuts per resoldre problemes que normalment triguen hores
- Ansietat de rendiment: Algú avaluant cada paraula i cada tecla que prems
- Estrès comunicatiu: Explicar conceptes complexos mentre programes simultàniament
- Canvi de context: Preguntes de comportament, reptes tècnics, disseny de sistemes, tot seguit
Pots fer exercicis de LeetCode durant mesos. Memoritzar respostes amb el mètode STAR. Practicar disseny de sistemes fins a somiar en diagrames.
Però quan ets a aquella sala de Zoom, càmera encesa, l'entrevistador mirant...
El teu cervell es bloqueja.
La bretxa de rendiment a les entrevistes
Les habilitats que et fan excel·lent a la teva feina NO són les mateixes habilitats que et fan aconseguir contractació.
Ser un gran desenvolupador no significa que puguis programar sota pressió mentre verbalitzes el teu procés de pensament.
Ser un gran dissenyador no significa que puguis articular decisions de disseny en temps real durant una revisió de portafoli.
Ser un gran product manager no significa que puguis navegar preguntes de comportament sense sonar robòtic.
Les entrevistes són el seu propi joc. I la majoria de gent hi juga amb un handicap enorme.
Com GeekBye tanca aquesta bretxa
Els atletes professionals no competeixen sols. Tenen entrenadors, preparadors físics, equip de suport per ajudar-los a rendir al màxim nivell.
Per què hauria de ser diferent amb la teva carrera professional?
GeekBye és assistència d'entrevistes potenciada per IA que funciona de manera invisible durant les teves trucades.
Suport en temps real quan el necessites
Durant les entrevistes, GeekBye escolta les preguntes i proporciona suggeriments intel·ligents i contextualitzats a l'instant.
No consells genèrics. Orientació real adaptada a la pregunta específica que s'està fent.
Preguntes tècniques: Quan et pregunten sobre sistemes distribuïts, GeekBye mostra patrons arquitectònics rellevants, models de consistència, compromisos tècnics.
Preguntes de comportament: Frameworks instantanis per estructurar respostes clares i segures.
Compartició de pantalla: Anàlisi de codi en temps real que detecta errors abans d'enviar, suggereix optimitzacions, t'ajuda a explicar el teu enfocament.
El multiplicador de confiança
Això és el que canvia amb GeekBye:
Deixes de dubtar de tu mateix. Deixes de bloquejar-te sota pressió. Deixes de perdre oportunitats per l'ansietat de les entrevistes.
Comences a rendir com el professional competent que realment ets.
Resultats reals
Des del llançament, hem ajudat centenars a aconseguir ofertes:
- Emily: De 0 respostes durant 4 mesos a 5 ofertes en 3 setmanes
- Jason: De suspendre totes les rondes finals a aconseguir un rol sènior amb un augment de sou del 60%
- Maria: De suspendre la mateixa empresa dues vegades a finalment aconseguir la feina dels seus somnis
Van deixar d'improvisar. Van començar a utilitzar assistència d'IA.
Deixa de jugar en mode difícil
Et mereixes treballar en un lloc que reconegui les teves habilitats.
Et mereixes sentir-te segur, no aterrit, a les entrevistes.
Et mereixes la feina per a la qual estàs qualificat sense que l'ansietat sabotegi el teu rendiment.
Preparat per deixar de lluitar i començar a aconseguir ofertes?
Preguntes? Contacta'ns. Estem aquí per ajudar-te.
