Un applicant tracking system (sistema de seguiment de candidatures) és el programari amb què una empresa desa i filtra les candidatures. Converteix el teu fitxer en camps i el classifica davant de l'oferta abans que ningú de selecció obri res. Una bona part de les candidatures queden fora abans que les vegi una persona, i per això el format i les paraules pesen tant com l'experiència.

La lectura del fitxer, la puntuació, l'anàlisi de paraules clau, l'assistent de buits i l'exportació a PDF són gratis, sense targeta ni compte enrere de prova. Pots fer tot el procés sense compte; iniciar sessió només afegeix desar els CV entre dispositius.

PDF, DOCX i TXT. N'extraiem les dades de contacte, el resum, les habilitats, els càrrecs, les dates i la formació en camps editables, perquè puguis corregir el que l'analitzador hagi llegit malament abans de puntuar.

No. Les reescriptures parteixen del que ja has escrit: verbs més precisos, resultats concrets i les paraules clau que espera l'oferta, integrades on realment apliquen. Quan hi falta alguna cosa, l'assistent te la demana en comptes d'omplir-la ell.

La còpia de treball es queda al teu navegador. El contingut s'envia als nostres servidors només quan demanes una puntuació, una reescriptura o una carta de presentació, i no es ven ni es comparteix amb tercers. Els usuaris amb sessió iniciada poden esborrar els CV desats quan vulguin.

Pesem els mateixos senyals: coincidència de paraules clau amb l'oferta, estructura de seccions, continuïtat de dates, cobertura d'habilitats i un format segur d'analitzar. Pren un 80 o més com una bona posició, no com una garantia: cada empresa ajusta els seus propis llindars.