Atlyginimo derybų skaičiuoklė
Įveskite savo pasiūlymo detales žemiau, kad pamatytumėte, kaip jis lyginamas su rinkos tarifais pagal jūsų pareigas, lygį ir regioną.
$
%
$
$
Kiek tikslūs šie atlyginimų duomenys?+
Mūsų duomenys sudaryti iš viešai prieinamų šaltinių, įskaitant levels.fyi, Glassdoor ir BuiltIn. Nors individualūs pasiūlymai skiriasi priklausomai nuo įmonės, komandos ir derybų, diapazonai suteikia patikimą orientyrą daugumai technologijų pareigų.
Ar visada turėčiau derėtis dėl darbo pasiūlymo?+
Taip. Tyrimai rodo, kad kandidatai, kurie derasi, uždirba vidutiniškai 7–10 % daugiau. Net jei pradinis pasiūlymas atrodo teisingas, dauguma įmonių tikisi derybų ir palieka erdvės savo pasiūlymuose.
Ką daryti, jei mano pasiūlymas jau viršija rinką?+
Sutelkite dėmesį į ne bazinio atlyginimo komponentus: akcijas, pasirašymo premiją, veiklos premijų tikslus, atostogas, nuotolinio darbo lankstumą ir profesinio tobulėjimo biudžetus. Taip pat patikrinkite, ar lygis atitinka jūsų patirtį.
Ar regionas tikrai taip stipriai veikia atlyginimą?+
Taip. Vyresnysis inžinierius Bay Area gali uždirbti 40–50 % daugiau bazinio atlyginimo nei ta pati pozicija vidutiniame JAV mieste ir 3–4 kartus daugiau nei ta pati pozicija Indijoje. Nuotolinės pozicijos iš JAV įmonių paprastai moka 5–15 % mažiau nei vietiniai Bay Area tarifai.