ATS（採用管理システム）は、企業が応募書類を保管・選別するために使うソフトウェアです。あなたのファイルを項目ごとに解析し、採用担当者が開く前に求人との適合度で順位を付けます。多くの応募は人の目に触れる前に除外されるため、書式や言葉選びが経験と同じくらい重要になります。

解析、採点、キーワード分析、ギャップウィザード、PDF書き出しはすべて無料です。カード登録も試用期限もありません。アカウントなしで一連の流れを利用でき、ログインすると複数の端末でレジュメを保存できるようになります。

PDF・DOCX・TXTに対応しています。連絡先、要約、スキル、職歴、在籍期間、学歴を編集できる項目として抽出するので、読み取りの誤りは採点前に直せます。

いいえ。書き換えはあなたが書いた内容を土台にします。動詞を的確にし、成果を具体化し、求人票が求めるキーワードは本当に当てはまる箇所にだけ入れます。情報が足りないときは、勝手に埋めるのではなくギャップウィザードが質問します。

編集中のデータはブラウザ内に残ります。内容がサーバーに送られるのは採点、書き換え、カバーレターを依頼したときだけで、第三者への販売や共有は行いません。ログイン中のユーザーは保存したレジュメをいつでも削除できます。

見ているシグナルは同じです。求人票とのキーワード一致、セクション構成、在籍期間の連続性、スキルの網羅、そして解析しやすい書式。80以上は保証ではなく有利な位置と考えてください。しきい値は企業ごとに調整されています。